Formations en alternance

L’alternance propose une formation générale, théorique et pratique fondée sur l’articulation de périodes en entreprise et de périodes en établissement de formation. Elle repose sur un partage des responsabilités dans le but de former et de professionnaliser un individu. 

Deux types de contrat sont proposés : contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation. 

Chacun de ces contrats est destiné à un public déterminé et relève d’un régime de financement particulier. Les titulaires des contrats sont considérés comme des salariés à part entière et bénéficient des mêmes dispositions légales que les autres salariés de l’entreprise (congés payés, obligations d’assiduité …).

Le Contrat d'apprentissage

Le Contrat de professionnalisation