Retour d'alternance - KAEL9M12

  • Volumes horaires

    • CM -
    • Projet -
    • TD 4.0
    • Stage -
    • TP -
    • DS -

    Crédits ECTS

    Crédits ECTS 0.0

Objectif(s)

  • Maîtriser les différentes étapes d’un entretien structuré : point de vue candidat vs point de vue entreprise
  • Renforcer son efficacité personnelle en situation d’entretien

Contenu(s)

Le processus de recrutement et sa préparation

  1. Enjeux et place des entretiens dans le processus de recrutement
  2. Apprécier les compétences, les motivations, la projection d'un candidat dans un poste : apports magistraux, outils d’aide à la décision
  3. Préparation aux entretiens d'embauche
  4. Place des réseaux sociaux dans la recherche d’emploi
  5. Le CV et la lettre de motivation : les essentiels, exemples cas d’entreprise
  6. Les questions réputées délicates : salaire, points forts / faibles, discrimination
  7. Posture en face de recruteurs

Prérequis

Aucun

Contrôle des connaissances

Quitus : assiduité
En cas de non validation, il n’y aura pas de possibilité de passer d’épreuve complémentaire dans cette matière

Calendrier

Le cours est programmé dans ces filières :

  • Formations d'ingénieur - E2I - Semestre 9

Informations complémentaires

Code de l'enseignement : KAEL9M12
Langue(s) d'enseignement : FR

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Bibliographie

Non-concerné